给大家提供两张牌,一张是感情牌。往往以情动人,就能让人产生共鸣。每年各大企业年会都会邀请一些表现较好的员工父母或者妻子丈夫来到现场,并让父母发表感言,很多时候员工都会很感动,这也算是公司给员工的巨大惊喜。另外,我们还会组织员工和父母一起旅游,让他们以及家人也能感受到企业的人文关怀。第二张牌是利益牌。给员工较实在的东西莫过于钱。所以我们也会穿插各种抽奖活动和抢红包环节,还准备各种让员工意想不到的“兑换券”,很实用但要保密,在这里先卖个关子。如何给员工带去一场舒适的年会?江苏创意年会视频策划
如何办出一场精彩的年会,创意是关键。这个创意的构思需要密切围绕参加年会的观众来进行。对于年会观众来说,有几点是非常重要的,热闹、逼格、礼品、红包、奖品、荣誉、互动,这些一个都不能少。围绕这几点如果预算充足,能做多好就做多好;如果预算不充分,这几样也不能少。要说学习的榜样,建议的就是春晚,其次是BAT的年会,网上能搜出不少他们的报道,积极借鉴和参考都是有价值的。主题确定,可以围绕企业文化、企业目标、谐音成语、大事件、成立时间等角度来构思,字数不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作为主题logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,与时代同行”,阿里18周年年会“ONE”。这个上网能搜到很多,稍微借鉴一下就可以,实在想不出好的,直接写成“奔向2019”也是可以的。无锡公司年会邀请函如何做好年会的策划。
一般说来,有两张牌可打:一是感情牌,以情动人,使人产生共鸣,很多年会都喜欢煽情,引人流泪,这不失为一个好策略,却十分需要艺术,哭,也的哭得有氛围。二是利益牌,与员工切身利益息息相关,比如穿插抽奖活动等,当然要把握好度。例如:在年会上展现老员工对企业的深情告白,表彰老员工对企业不离不弃的贡献,是屡试不爽的好招数。宣传环节主要包括活动前的预热造势宣传、活动中高潮点燃以及活动后的价值放大宣传。很多企业的年会对宣传工作十分重视,较终将企业文化活动提高到品牌建设与营销推广的高度。
那么,绝大多数公司往年通常就是宣读一下较好员工事迹,然后领导上台颁奖,授予证书或奖品,拍照,便草草结束了。这样一个中规中矩的颁奖套路,能不能来点创新呢?我们可以随便“换几条不同的路”来走:换个颁奖点:谁说要在正儿八经的舞台现场?能不能在一堆篝火边、海边、草地、天台、走廊?高大上是一种风格,但是现在年轻人流行“奇葩”,同样让人记忆犹新。换个颁奖者:前段时间有个大学给毕业生们颁发证书,颁奖者全是大家熟悉的食堂大妈和保安大叔,因为他们也是见证了毕业生的4年成长时光。这样的颁奖嘉宾是不是也会有别有一番滋味?咋们如果用一些间接相关的人,往往带来的颁奖震撼会不同。上海蒂伽与您一起欢度年会。
2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。(3)表彰***,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会策划方案四:一、年会主题:XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间:09:10――11:10午宴时间:12:00――14:00迎新年会时间:14:00――18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:XX年会娱乐地点:XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00―09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:10―09:25大会***项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:25―10:30大会进行第二项。上海蒂伽给您一站式的年会策划。温州地产年会游戏策划
有创意的年会活动形式。江苏创意年会视频策划
节目种类可让员工自由发挥。当然要想获奖建议准备创意搞笑的节目,比如歌曲反串,走秀恶搞,舞蹈搞笑。因为这类节目能活跃气氛,气氛很重要,基本鼓掌人越多的节目表示越受欢迎,获奖机会就越高。能得到获奖机会,还有一个秘密是用鲜花,鲜花不只有烘托年会场地气氛的作用,在表演时送鲜花更能带动现场气氛,让观者与表演者互动起来,给节目加分。节目中除了表演人员外,还有非常重要的人员,就是主持人。主持人要将节目从头到尾贯穿年会,所以节目单做好后还要给主持人,让其根据节目单和串词样稿准备主持的台词,如果图省事可根据往年的样稿。为了突出年会的隆重感,主持人要穿礼服,如果他们有建议,没有可租借。江苏创意年会视频策划
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